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第二百五十一章 我叫马杰克,正在陪董事长儿子优化员工

第二百五十一章 我叫马杰克,正在陪董事长儿子优化员工 (第1/2页)

时间如流水。
  
  很快,一周过去。
  
  这一周,华晴发生了很多事情。
  
  要说影响最大的,还得说三件大事。
  
  第一件,那就是这一周的时间,在大家的努力下,那些跳槽的人的工作内容和权力已经全都交接完了。
  
  这些走的人,基本上都是管理人员,遍布高、中、基层。
  
  换而言之,他们一走,公司里一下子多出了两百多个高中基层管理岗出来。
  
  面对这个情况,徐希羽并没有大规模提拔人手。而是借这个机会,开始了一场升职考核。
  
  这一周,他亲自盯着,结合具体部门的管理层,总共提拔了37个人。每次提拔,都会让人事部门在OA上发公告,并且抄送全体成员。
  
  好家伙。
  
  这么一搞,公司内部的员工看着这时不时传来的提拔消息,很多人都变得蠢蠢欲动起来。
  
  因为以往的人事变动公告,基本上都只有简单的一些信息。
  
  这次不同。
  
  这次的公告里,还有其工作成绩履历。
  
  也就是说,至少从表面上来看,这次的提拔算是基于“能者上”这个原则的。
  
  说实话,这也让很多员工心里也升起了一丝希望。
  
  毕竟,大家都希望努力工作就能得到回报。可以往的华晴,或者说所有大公司经营久了,难免都会变成关系户的天下。
  
  现在换了老板,就像是重新开始了一样,大家都有机会做“从龙之臣”。
  
  一时间,公司的工作氛围,反而比以前更好了。
  
  当然,如果仅仅是这样,还不足以让公司的氛围迎来一个质的变化。
  
  这一周发生的第二件大事,就是“华晴内部整风”。
  
  整风是从艺人部开始的。
  
  在徐希羽就任的第三天,新任艺人部负责人姜悦,召集了公司的签约艺人、经纪人、挂靠的工作室以及艺人部资源支持部门的全体员工,做了就职讲话。
  
  讲话的核心内容就一个。
  
  华晴要一改之前潜规则泛滥的风气,尽力保障每一名员工,不受这种不良风气的影响。
  
  无论是非艺人员工,还是艺人员工;无论是女艺人还是男艺人,都要保障到。
  
  之所以会特别提男艺人,是因为华晴之前有个高层是个兔爷。
  
  华晴那些个长相漂亮的男艺人、练习生,甚至有些非艺人员工,有不少被他给糟蹋过。
  
  这个事情,在全华晴都不算秘密,何况是在艺人部。
  
  该说不说,姜悦这番话,要是换了其他人来讲,可能这些艺人也就是听听就过去了。
  
  但姜悦到底是有些特殊,她是网络上唯一一个公开的秦卫武事件受害者。所以,说服力还有一些的。
  
  不过,仅仅靠她自己,说服力还是不够。
  
  于是乎,徐希羽还做了一个让公司所有员工诧异的决定。为了防止上次聚餐高管带女孩子来接近徐希羽的事情再次发生。
  
  徐希羽发了董事长公告称。
  
  公司的核心高层,也就是各事业群的正副手,各核心部门正职,不允许和公司的员工(含艺人、非艺人)谈恋爱。
  
  如果真的是缘分到了,非要谈也可以,两个人之间挑一个职位高的走一个。
  
  这条规定,包含徐希羽本人。
  
  但是考虑到他作为董事长的特殊性。
  
  因此,经董事会投票决定,徐希羽的女朋友柯欣莹,保留股东身份以及监事身份。
  
  但不再参与华晴的任何具体管理工作,其股东权利由徐希羽代为行使。
  
  这个决定,算是让公司内部产生了不小的讨论。
  
  有说徐希羽卸磨杀驴的。
  
  有说徐希羽这是下了决心要整风的。
  
  还有说徐希羽和柯欣莹要分手的。
  
  当然,还有说这就是搞个形式,毕竟柯欣莹以前就没参与过华晴的管理。
  
  但实际上,只有徐希羽和柯欣莹自己清楚。
  
  

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