第227章 安全生产培训里的酱油党 (第1/2页)

俞允成赶紧看了看记录，有些疑问：“这个是按照你的要求，4~8次煅烧一次啊。”
　　
　　高振东笑道：“煅烧功率低了，起不到该有的效果，次数累积多了，残留物的影响就大了。原则上，这种煅烧功率应该高于拉晶功率才好，否则连拉晶的残留都解决不了。”
　　
　　俞允成拍了拍脑袋：“这怪我，我怕功率太高了把石墨组件给烧坏了，就改为低功率长时间，想着效果应该是差不多的，结果这个改动好像不太成功，哈哈。”
　　
　　这也是正常的，能有主动性边做边改，这也是俞允成和普通人员不太一样的地方，也是他领先其他人的原因，他是有能力做出修改的。
　　
　　大部分都是成功的，偶尔会出点小问题，比如现在这个。
　　
　　又和俞允成说了一下单晶炉的其他事情，高振东离开了单晶炉实验室。
　　
　　“这不是《项目管理体系》的奠基者吗，怎么《安全生产管理体系》也是他。”
　　
　　十七机部第一届“烈火科技奖”他拿了七个，被系统内戏称为“北斗七星”，这个外号让高振东有点哭笑不得，北斗神拳是吧？
　　
　　同时，《项目管理体系》培训也让他在管理学这方面一战成名，总之就是一句话，只要他到了，那这个管理方面培训的师资力量组织就是认真、严肃、有序、重视的。
　　
　　“噫？怎么安排在大礼堂了？太大了点儿吧。”
　　
　　运算单元多的，是后来的GPU，那玩意里的运算单元才是真的多，从本质上来说纯靠堆流水线提升性能。
　　
　　运算所的人笑道：“高主任，您忘记了？您搞的计算机，一整套可都是在我们那儿生产啊。”
　　
　　这个事情有点繁琐，好在高振东有DJS-59做基础，ALU这些东西都是基本照抄DJS-59的，唯一的不同是把晶体管构成的逻辑门，替换成了集成电路里的现成的逻辑门。
　　
　　他接过培训安排计划，点点头：“行，下午我过去。”
　　
　　“老师，下午《安全生产管理体系》的培训启动会，还得请您去一下，您得给把把关站站台，否则我们几个心里没底啊。”
　　
　　高振东虽然不参加全程的教学，不过一些重要节点和几节重要的课程还是要去露面的，比如今天这个培训启动大会。
　　
　　这无端的联想让高振东笑了，信息技术产业，靠联想有个屁用！还得实实在在的去搞真正的技术研究。
　　
　　简单来说，就是利用数字不同的编码格式，把其他运算转换为二进制加法。
　　
　　一个用于指令地址，一个用于运算本身。
　　
　　“那他擅长什么？”
　　
　　如果不考虑日后那些诸如超线程、超标量流水线、多发射、乱序发射之类的技术的话，CPU里面的ALU其实并没有多少个，再去掉多级缓存之类的技术的话，要完成CPU功能所需的晶体管就更少了。
　　
　　这个培训可不只是十七机部自己的人参加，由于上次《项目管理体系》的培训非常成功，甚至后来不得不补开了几次培训，所以这一次《安全生产管理体系》的培训，各类生产类单位，以及生产的行政管理单位都非常重视，报名非常踊跃。
　　
　　高振东也分别给四个组的学员，上了《安全生产管理体系》的一节总论，刚好把下午到晚上的时间用完。
　　
　　只要和DJS-59对应晶体管单元电路的状态一致，那就表明基本没有问题。
　　
　　小李一边说，一边双手递给他一份培训安排计划。
　　
　　“这我可不能说，知道的都知道，不知道的那就别打听了。”
　　
　　很快，启动会就开始了，作为本次培训的主办方，十七机部的领导也到了，毕竟这次来的，也是全国各地各系统的人，他多少得来露个面，算是尽一下地主之谊。
　　
　　不过有一拨人，是高振东也没想到的，运算所也来人了。
　　
　　虽然名字叫加法器，实际上加减乘除都是这东西完成的。
　　
　　这种情况下，在数字电路部分，当调试各个单元电路的时候，高振东可以暂时抛开模拟的东西，专心在数字信号的输入输出、状态转移上面下功夫。
　　
　　倒不是说学员就要造反什么的，而是能力上压不住，其他单位的同志会觉得十七机部这个培训雷声大雨点小，办得很敷衍。
　　
　　但是这次，他的身边没有带郑秘书，而是换了一个人，郑秘书坐在学员堆里呢。
　　
　　“不可能吧，他浑身是铁又能打几根钉？这个岁数，参加工作还没几年吧，这点儿时间，我能弄出其中一个体系，我高低得去给祖宗们多烧几柱香。”
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）